根据我市教育发展的需要，为加强教师队伍建设，特别是解决城区教师学科欠缺和不均衡问题，促进教育均衡发展，提高教学水平。经市政府批准，雷州市第一中学、雷州市职业高级中学、雷州市特殊教育学校、雷州市第一幼儿园拟面向全社会公开招聘72名教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.雷州市第一中学、雷州市职业高级中学、雷州市特殊教育学校招聘对象为全日制普通高等院校师范类本科及以上学历的毕业生（其中雷州市特殊教育学校招聘的6名特殊教育专业岗位教师到相关院校现场招聘）。

2.雷州市第一幼儿园招聘对象为全日制普通高等院校专科及以上学历学前教育专业的毕业生。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄在35周岁及以下（1982年8月1日以后出生）。

（七）历年平均学分绩点3.0以上；

（八）普通话水平测试二乙以上。

有下列情况之一者，不得报考：

1.雷州市在编在岗教师。

2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，参加广东省2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或参加事业单位公开招聘应聘且签订事业单位聘用合同期限未满的。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘岗位人数

1.雷州市第一中学高中教师22名，其中：语文2名、数学3名、英语4名、物理3名、化学1名、生物2名、政治1名、历史2名、地理3名、体育1名（选修网球专项）；

2.雷州市第一中学初中教师26名，其中：语文6名、数学5名、英语5名、物理2名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名、美术1名、体育2名；

3.雷州市职业高级中学教师5名，其中：数学3名、英语2名；

4.雷州市特殊教育学校教师10名，其中：语文1名、英语1名、音乐1名、美术1名、特殊教育专业6名；

5.雷州市第一幼儿园教师9名（学前教育专业）。

四、报名方法

（一）报名时间：2017年8月8日至8月10日（上午8：30-12：00，下午14：30-17:30）。

（二）报名地点：雷州市广播电视大学教学楼一楼；

（三）报名程序：报考人员应仔细阅读本公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间内本人到报名地点现场填写招名表一份（代填无效），交近期彩色免冠大一寸相片两张，身份证、毕业证、计划生育证明、历年平均学分绩点成 绩单、普通话水平测试等级证书等证件原件及复印件各一份。工作人员审查验证完毕，证件原件退还报考者。报名结束后，由雷州市教育局和人社局统一组织人员对报考者的条件进行复核，于8月13日发放准考证，报考者本人需携带身份证到现场报名点领取。

（四）注意事项

1、报考人员只能报一个岗位进行应聘，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的一经查实，取消报考资格。

2.报考人员须按招聘条件进行报考，所学专业必须与报考岗位相符，如不相符的不接受报考。

3.国有单位在编在职（岗）人员报考，须出具工作单位同意报考书面证明。

五、考试

本次考试采取笔试加面试的形式进行。

（一）笔试

根据按岗设考原则，笔试的内容为报考的相应科目知识。笔试时间为2017年8月16日上午9时。考试时间为120分钟（具体笔试时间、考场以准考证通知为准）。笔试采取闭卷形式，总分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩不足60分的不得面试。

本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。

本次笔试成绩和面试名单将于笔试结束后10工作日内在雷州市人力资源和社会保障局、雷州市教育局网站及公示栏上进行公布。

（二）面试

根据笔试成绩合格者从高到低的顺序，按招聘岗位与面试人数1：3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。面试时需带本人身份证及准考证。面试的方式为上微课，由考生现场抽取面试题目，内容为相应科目的知识，并当场备课，备课时间为25分钟，上课时间15分钟。

面试的总分为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试时间、地点等具体事项另行通知。

（三）成绩

参加应聘人员的总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数为60分。不及格的不予录取。

六、体检

考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按招考岗位人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

七.考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人选，将在雷州市人力资源和社会保障局、雷州市教育局网站和公示栏上进行公示7个工作日。公示结束后，按规定程序和权限报批聘用。

九、办理聘用

拟聘用人员经公示无异议后，根据各招考岗位的指标数按笔试加面试的总成绩由高低为序确定拟聘用对象，经雷州市教育局审核，雷州市人力资源和社会保障局审批后办理相关手续，并由用人单位与本人签订聘用合同。

本次招考岗位聘用人员应承诺在用人单位至少服务满3年。

十、待遇

获聘人员为雷州市编制内正式工作人员，属于事业性质编制。获聘人员试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

十一、此公告在雷州市人力资源和社会保障局、雷州市教育局网站上发布，并由市人力资源和社会保障局、市教育局共同解释。

十二、办公联系电话：雷州市人社局（0759-8853438）

雷州市教育局（0759-8805869）

雷州市人力资源和社会保障局雷州市教育局

2017年7月28日